поиск
Опрос
Нравится ли Вам наш новый сайт?
Да, он отличный
Хороший сайт, мне нравится
Есть пару моментов, которые нужно исправить
Нет, сайт можно было бы сделать лучше
Курсы валют
10.10.2013
1 доллар США
4.7687
1 ЕВРО
6.4998
10 Российских рублей
1.499
Разработка политик и руководств

 Учитывая специфику организации Наша компания разрабатывает различные руководства:

  • учетную политику;
  • финансовое руководство;
  • кредитные процедуры;
  • административное руководство;
  • и т. д.

(!) Стоимость услуги по разработке руководств, политик зависит от специфики компании и от ее объемов.  

Учетная политика

Привычка пренебрегать Учётной политикой, воспринимать её номинально, к сожалению, укоренилась довольно сильно. А между тем Учётная политика – это инструмент повышения эффективности использования ресурсов Компании. Учётная политика позволит Вам регламентировать многие процессы Вашего бизнеса, воспользоваться правами, предоставленными бизнесу государственной властью и в результате – экономить время, силы, деньги.

Как вести бухгалтерский учёт? – Согласно Положениям о бухгалтерском учёте. Как платить налоги? – Согласно Налоговому Кодексу. Кажется, всё ясно. Однако и Положения о бухгалтерском учёте, и Налоговый Кодекс содержат множество допущений, предусматривающих свободный выбор Компании из ряда вариантов, установленных Законом. Этот выбор должен быть закреплён в Учётной политике.

Основной нормативный документ, регламентирующий основы формирования и раскрытия учетной политики организации для целей бухгалтерского учета, - это Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» УПП 1 99, утвержденное приказом Министерства Финансов РТ от  24.09.99. № 135.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или привлеченными независимыми специалистами организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждается:

  • рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
  • формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
  • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
  • методы оценки активов и обязательств;
  • правила документооборота и технология обработки учетной информации;
  • порядок контроля за хозяйственными операциями;
  • другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Учетная политика организации должна обеспечивать:

  • полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
  • своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
  • большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
  • отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
  • тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
  • рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

  • изменения законодательства Республики Таджикистан или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
  • разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
  • существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом.

Разработанная при участии аудиторов и юристов учетная политика имеет своей целью организовать продуманный документооборот, оптимизировать учетную работу, а также в рамках правового поля минимизировать размер налоговых отчислений.

Нашими специалистами накоплены практические знания в области разработки регламентных документов по ведению учетной работы, воспользовавшись которым предприятие сможет не только эффективно работать, являясь добросовестным налогоплательщиком, но и противостоять необоснованным претензиям со стороны контролирующих органов.

Кредитная политика банков

Важной составной частью деятельности банков является его кредитная политика. В разработке кредитной политики наряду с непосредственной практической кредитной деятельностью находят отражение и некоторые субъективные решения, принимаемые руководителями банков. Следовательно, многочисленные кредитно-финансовые организации, представляющие собой важные экономические органы, часто в своей деятельности руководствуются не только объективными процессами, но, к сожалению, в ней превалируют и чисто субъективные решения, не всегда соответствующие задачам, которые призвана решать на каждом этапе развития сфера деятельности банков.

Кредитная политика является важной составной частью общей банковской политики. Она разрабатывается управляющей системой банка и его структурным подразделением, связанным с кредитными операциями. При разработке кредитной политики следует иметь в виду, что здесь банк сталкивается с кредитором в двух разновидностях: когда он сам предоставляет кредит и когда он мобилизует ресурсы последнего.

Поэтому кредитная политика касается как области предоставления ссуд, так и области формирования депозитов. На объем и структуру кредитных ресурсов, направления их размещения влияют как объективные, так и субъективные факторы в виде принятия конкретных решений, выбора методов кредитования и направления изменения структуры кредитного портфеля. По мере роста экономики, изменения банковской индустрии появляется необходимость в принятии важных решений в области кредитной политики; многие нововведения требуют серьезных поддерживающих систем и обобщения нового опыта. В этих условиях учет объективных и субъективных факторов крайне важен.

Только осознавая, каким является и каким должно стать кредитное дело, руководство банка может определить, достаточно ли ресурсов для осуществления эффективной кредитной политики. Разрабатывая кредитный меморандум на долгосрочную перспективу, банки определяют ориентиры, критерии которых будут исчислять размеры кредитных вложений и кредитного потенциала, учитывать непредвиденные внешние факторы. Развитие новых банковских продуктов и усиление конкуренции должны побуждать менеджера банка к активным действиям с учетом объективного и субъективного.

Управляющая система банка должна установить правильные подходы, общие принципы кредитования своей клиентуры, определить типы выдаваемых ссуд, полномочия различных уровней по решению этих вопросов и операционные детали рассматриваемых и осуществляемых процедур. В кредитном меморандуме должны учитываться также конъюнктура денежного рынка и денежно-кредитная политика, проводимая НБ РТ на основе правительственных прогнозов. Однако особое место при учете объективных факторов занимают выявление предстоящих рисков, правильная оценка их предполагаемых уровней, а также разработка методики управления этими рисками. Необходимо периодически (желательно ежегодно) оценивать результаты кредитной политики, своевременно вносить корректировки в кредитный меморандум, чтобы обеспечить адекватность принимаемых банком мер изменениям в области объективного и субъективного в кредитной деятельности.

В проведении кредитной политики банка особая роль принадлежит кредитному комитету (отделу) банка.

Разработка депозитной политики

Основной целью депозитной политики Банка является  привлечение
оптимального объема денежных ресурсов (по срокам и по валютам), необходимого и достаточного для работы на финансовых рынках, при условии обеспечения минимального уровня издержек.

Привлечение ресурсов осуществляется в ходе проведения конкретных операций, предусмотренных действующими банковскими лицензиями. При этом, основными  инструментами,  используемыми  Банком  для  привлечения  ресурсов, являются:

  • открытие и ведение счетов юридических и физических лиц, предполагающее поступление на эти счета денежных средств;
  • открытие и ведение счетов других банков, предполагающее поступление на эти счета денежных средств;
  • выпуск и продажа банковских векселей;
  • открытие на Банк лимитов со стороны других банков, позволяющее привлекать ресурсы в форме межбанковских кредитов.

Перечень инструментов для привлечения средств может быть расширен в ходе дальнейшей банковской деятельности.

Депозитная политика Банка тесно связана с кредитной и процентной политикой Банка и являясь одним из элементов банковской политики в целом.

Депозитная политика Банка формируется с выделением следующих шагов:                   

  • постановка цели и определение задач депозитной политики;
  •  выделение соответствующих подразделений, участвующих в реализации
  • депозитной политики, распределение полномочий сотрудников Банка;
  • разработка необходимых процедур и технических порядков проведения банковских операций, обеспечивающих привлечение ресурсов;
  • организация контроля и управления в процессе осуществления банковских операций, направленных на привлечение ресурсов.

При формировании депозитной политики учитываются следующие специфические принципы:

  • принципы обеспечения оптимального (с учетом последующего
  • получения доходов от размещения ресурсов) уровня издержек;
  • принцип безопасности проведения депозитных операций и поддержания надежности работы Банка.

Соблюдение перечисленных принципов позволяет Банку сформировать как стратегические, так и тактические направления в организации депозитного процесса, обеспечив тем самым эффективность и оптимизацию депозитной политики.

 

Депозитная политика Банка строится в зависимости от:

  •  субъектов депозитных отношений (в отношении физических и юридических лиц);
  • банковских инструментов, используемых для привлечения ресурсов;
  • сроков привлечения ресурсов (краткосрочная, среднесрочная и долгосрочная депозитная политика);
  • цели привлечения (для инвестирования, кредитования, поддержания текущей ликвидности);
  • агрессивности в вопросах привлечения ресурсов и связанных с этим вопросом ценовой политики и степени риска проводимых операций.

Депозитная политика Банка предусматривает:

  • проведение анализа депозитного рынка;
  • определение целевых рынков для минимизации депозитного риска;
  • минимизацию расходов в процессе привлечения денежных средств;
  • оптимизацию управления депозитным портфелем Банка с целью поддержания требуемого уровня ликвидности Банка, повышения его устойчивости.

Банк при проведении своей депозитной политики учитывает следующие
факторы:

  • изменение налогового законодательства;
  • текущее состояние и тенденции финансового рынка как в части привлечения, так и размещения ресурсов;
  • изменения, вносимые в расчет банковских нормативов;
  • изменение ставки рефинансирования НБ РТ;
  • лимиты, контрольные цифры, устанавливаемые самим Банком на проводимые банковские операции.